Jogi információk
Általános Szerződési Feltételek és Adatkezelési tájékoztató
Hatályos: 2026.10.29.-től
I. Általános Szerződési Feltételek
1. Általános rendelkezések
Az rJobs (rjobs.hu) független, magyar munkaerőpiaci információs platform, amelynek célja a munkaerőpiaci átláthatóság elősegítése, valamint a munkavállalók és munkáltatók tájékozódásának támogatása.
Jelen Általános Szerződési Feltételek (ÁSZF) az rJobs weboldal használatának feltételeit szabályozzák. A szolgáltató azonosító és kapcsolattartási adatai a dokumentum végén találhatók.
A regisztráció során a felhasználó elfogadja az ÁSZF-et. A regisztráció nélkül elérhető funkciók használatára a jelen feltételek vonatkozó rendelkezései irányadók.
2. A szolgáltatás tartalma
Az rJobs jelenleg az alábbi, díjmentesen használható szolgáltatásokat biztosítja.
Salary Guide: A felhasználók önkéntesen megadhatják fizetésükkel, munkakörükkel, szakmai tapasztalatukkal, munkavégzési körülményeikkel és juttatásaikkal kapcsolatos adataikat, valamint megtekinthetik az ezekből készült összesített bérstatisztikákat.
Statisztikák: A felhasználók munkaerőpiaci kérdésekre válaszolhatnak, és megtekinthetik, illetve az elérhető szempontok szerint szűrhetik az összesített eredményeket.
Tudástár: A munkavállalással, munkajoggal és a munka világával kapcsolatos tájékoztató tartalmakat biztosít.
Egyes funkciók használata regisztrációhoz kötött.
3. Regisztráció és felhasználói fiók
A regisztráció során a felhasználó köteles saját, működő e-mail-címet megadni, és gondoskodni hozzáférési adatainak biztonságáról.
A felhasználó nem használhatja a szolgáltatást jogellenes tevékenységre, más személyek jogainak megsértésére, megtévesztő adatok tömeges beküldésére vagy a rendszer működésének akadályozására.
A szolgáltató indokolt és arányos módon korlátozhatja vagy megszüntetheti a szabályokat súlyosan vagy ismételten megsértő felhasználók hozzáférését, a vonatkozó jogszabályok figyelembevételével.
A felhasználó bármikor kezdeményezheti fiókja törlését.
4. Felhasználói adatok és statisztikák
A felhasználó vállalja, hogy tudatosan hamis, megtévesztő vagy más személy jogait sértő adatokat nem küld be.
Az rJobs a statisztikák megbízhatósága érdekében ellenőrizheti és kizárhatja a nyilvánvalóan hibás, duplikált vagy visszaélésszerű adatokat.
A Salary Guide és a statisztikai kérdések eredményei önkéntes válaszadáson alapulnak. Az eredmények nem feltétlenül reprezentálják a teljes magyar munkaerőpiacot.
A személyes adatok kezelésének részletes szabályait a jelen dokumentum II. része tartalmazza.
5. Tájékoztató tartalmak
Az rJobs törekszik a közzétett információk pontosságára és naprakészségére, azonban a felhasználók által megadott adatok pontosságát és teljességét nem garantálja.
A Tudástárban megjelenő tartalmak általános tájékoztatást nyújtanak, és nem helyettesítik az egyedi jogi vagy más szakmai tanácsadást.
6. Szellemi tulajdon
Az rJobs saját arculati elemei, szövegei, grafikai és szoftveres megoldásai, valamint jogszabály által védett adatbázisai a jogosultak szellemi tulajdonát képezik.
A weboldal rendeltetésszerű használata megengedett. A védett tartalmak jogosulatlan üzleti célú felhasználása, valamint a szolgáltatás működését veszélyeztető automatizált adatgyűjtés tilos.
7. Felelősség és rendelkezésre állás
Az rJobs törekszik a weboldal folyamatos és biztonságos működésére, azonban karbantartás, fejlesztés vagy technikai hiba miatt időszakos szolgáltatáskiesés előfordulhat.
A szolgáltató felelősségére a hatályos jogszabályok irányadók. A jelen feltételek nem korlátozzák a felhasználók jogszabály alapján fennálló, ki nem zárható jogait.
8. Fióktörlés
A felhasználó fiókja törlését a weboldalon elérhető funkcióval vagy a hello@rjobs.hu címen kezdeményezheti.
A személyes adatok törlésére, illetve a ténylegesen anonimizált statisztikai adatok további felhasználására a jelen dokumentum adatkezelési rendelkezései irányadók.
9. Kapcsolattartás és módosítások
A szolgáltatással kapcsolatos kérdések és panaszok a hello@rjobs.hu címre küldhetők.
A szolgáltató a jelen feltételeket a jogszabályok, a szolgáltatások vagy a működési feltételek változásakor módosíthatja. A módosításokat a weboldalon közzéteszi, és a felhasználókat a változás jellegének megfelelően tájékoztatja.
A jelen ÁSZF-re a magyar jog irányadó.
II. Adatkezelési tájékoztató (GDPR)
1. Általános rendelkezések
Az rJobs a személyes adatok kezelése során az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete (GDPR), valamint a vonatkozó magyar jogszabályok szerint jár el.
Az adatkezelő az rJobs weboldalt üzemeltető egyéni vállalkozó, akinek azonosító és kapcsolattartási adatai a dokumentum végén találhatók.
Az adatkezeléssel kapcsolatos megkeresések a hello@rjobs.hu címre küldhetők.
2. A kezelt adatok és az adatkezelés céljai
2.1. Regisztráció és felhasználói fiók
Az rJobs a regisztráció és a felhasználói fiók működtetése során kezeli a felhasználó e-mail-címét, biztonságosan tárolt jelszólenyomatát, felhasználói azonosítóját és a működéshez szükséges technikai adatokat.
Az adatkezelés célja a regisztráció, azonosítás, bejelentkezés és a regisztrációhoz kötött szolgáltatások biztosítása.
Az adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja, a szerződés teljesítése.
2.2. Salary Guide
A Salary Guide használata során az rJobs kezeli a felhasználó által önkéntesen megadott béradatokat, munkakört, iparágat, szakmai tapasztalatot, munkavégzési helyet és formát, juttatásokat, valamint az űrlapon szereplő további munkaerőpiaci adatokat.
Az adatkezelés célja béradatok gyűjtése, ellenőrzése, összesítése és statisztikai megjelenítése.
Az adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja, amennyiben az adatkezelés a felhasználó által igénybe vett szolgáltatás teljesítéséhez szükséges. Az ettől eltérő, önálló adatkezelési célokhoz külön megfelelő jogalap szükséges.
2.3. Statisztikai kérdések
A statisztikai kérdések megválaszolásakor az rJobs kezeli a felhasználó által kiválasztott válaszokat és a válaszadáshoz kapcsolódó azonosítókat.
Az adatkezelés célja munkaerőpiaci statisztikák készítése és megjelenítése.
Az adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja, amennyiben az adatkezelés a statisztikai szolgáltatás biztosításához szükséges.
2.4. Technikai működés és biztonság
A weboldal működtetése során az rJobs IP-címeket, munkamenet-azonosítókat, böngészőadatokat és technikai naplóadatokat kezelhet.
Az adatkezelés célja a weboldal biztonságának fenntartása, a jogosulatlan hozzáférések és visszaélések megelőzése, valamint a megfelelő működés biztosítása.
Az adatkezelés jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pontja, az adatkezelő jogos érdeke.
2.5. Kapcsolatfelvétel
Az rJobs a hozzá beérkező megkeresések kezelése során az e-mail-címet, az üzenet tartalmát és az ügyintézéshez szükséges információkat kezeli.
Az adatkezelés célja a megkeresések és panaszok megválaszolása.
Az adatkezelés jogalapja a megkeresés jellegétől függően a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b), c) vagy f) pontja.
3. Statisztikai adatok megjelenítése
Az rJobs a beküldött adatokat összesített, szűrhető statisztikák formájában jeleníti meg.
A nyilvános eredményekben nem jelenít meg felhasználói e-mail-címeket vagy közvetlen fiókazonosítókat.
Az adatkezelő megfelelő technikai és szervezési intézkedésekkel törekszik az egyes felhasználók azonosíthatóságának megakadályozására, különös tekintettel a kis elemszámú szűrési eredményekre.
Az összesített adatok is személyes adatnak minősülhetnek, ha azokból az érintett észszerűen azonosítható.
4. Adatmegőrzés és törlés
A felhasználói fiókhoz kapcsolódó személyes adatokat az rJobs a fiók fennállásáig kezeli.
A fiók megszüntetésekor a hozzá kapcsolódó személyes adatokat törli vagy ténylegesen anonimizálja, kivéve, ha azok további megőrzését jogszabályi kötelezettség vagy más megfelelő jogalap indokolja.
A visszafordíthatatlanul anonimizált statisztikai eredmények a fiók törlését követően is megőrizhetők.
A technikai és kapcsolattartási adatokat az rJobs kizárólag a kezelésük céljához szükséges ideig tárolja.
5. Sütik és helyi adattárolás
Az rJobs a weboldal működéséhez szükséges sütiket és helyi adattárolási megoldásokat használhat, különösen a bejelentkezés, a biztonság és a felületi beállítások biztosítására.
A tartós bejelentkezéshez használt azonosító tervezett maximális élettartama 2 év.
A nem feltétlenül szükséges sütik és hasonló technológiák használatához az rJobs a jogszabályban előírt esetekben előzetes hozzájárulást kér.
A weboldalon alkalmazott analitikai szolgáltatásokra és az esetlegesen használt nem szükséges sütikre vonatkozó részletes tájékoztatást a tényleges technikai beállítások alapján kell meghatározni.
6. E-mail-kommunikáció
Az rJobs a regisztrációhoz kapcsolódó visszaigazoló e-mailt küld.
A szolgáltatás jelenleg nem küld hírlevelet vagy marketingcélú e-maileket.
Az e-mailek kézbesítéséhez igénybe vett technikai szolgáltató adatait a tényleges rendszerbeállítások alapján kell meghatározni.
7. Adatfeldolgozók és adattovábbítás
Az rJobs működtetésében külső technikai szolgáltatók is részt vehetnek, különösen a tárhelyszolgáltatás, a weboldal biztonsága és az e-mail-kézbesítés területén.
A weboldal szerverinfrastruktúráját a Linode / Akamai szolgáltatásai biztosítják. A weboldal biztonságát a Cloudflare szolgáltatásai, különösen a Turnstile támogathatják.
A szolgáltatók a feladataik ellátásához szükséges mértékben kezelhetnek személyes adatokat.
Az Európai Gazdasági Térségen kívüli adattovábbítás esetén az adatkezelő a GDPR által előírt megfelelő feltételeket és garanciákat alkalmazza.
8. Adatbiztonság
Az rJobs a személyes adatok védelme érdekében technikai és szervezési biztonsági intézkedéseket alkalmaz.
Ezek közé tartozik a titkosított adatátvitel, a jelszavak biztonságos lenyomatként történő tárolása, a hozzáférések korlátozása és a jogosulatlan használat elleni védelem.
9. A felhasználók jogai
A felhasználók a GDPR feltételei szerint jogosultak tájékoztatást és hozzáférést kérni személyes adataikhoz, kérni azok helyesbítését vagy törlését, az adatkezelés korlátozását, valamint tiltakozni a jogos érdeken alapuló adatkezelés ellen.
A jogszabályi feltételek fennállása esetén adathordozhatóságot kérhetnek, illetve hozzájáruláson alapuló adatkezelés esetén hozzájárulásukat bármikor visszavonhatják.
A kérelmeket a hello@rjobs.hu címre lehet elküldeni.
Az adatkezelő a kérelmekre főszabály szerint egy hónapon belül válaszol, amely határidő a GDPR feltételei szerint meghosszabbítható.
A felhasználók panaszt tehetnek a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (NAIH), illetve bírósághoz fordulhatnak.
A NAIH címe: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9–11.
10. Automatizált döntéshozatal
Az rJobs jelenlegi szolgáltatásai keretében nem alkalmaz a GDPR 22. cikke szerinti, kizárólag automatizált adatkezelésen alapuló, a felhasználóra nézve joghatással járó vagy őt hasonlóképpen jelentős mértékben érintő döntéshozatalt.
11. A tájékoztató módosítása
Az adatkezelő a tájékoztatót a szolgáltatás, az adatkezelési gyakorlat vagy a jogszabályi környezet változása esetén módosíthatja.
A mindenkor hatályos változat az rJobs weboldalán érhető el.
III. A szolgáltató adatai és kapcsolattartás
Az rJobs weboldalt Tordai Rebeka egyéni vállalkozó üzemelteti, akinek székhelye 9081 Győr, Bíborka utca 23.
A szolgáltatással, a weboldal működésével, a felhasználói fiókokkal és a személyes adatok kezelésével kapcsolatos megkeresések a hello@rjobs.hu e-mail-címre küldhetők.