Mi van, ha hibásan jelentettek be?
Gyors válasz
Ha valóban hibás adatot jelentettek be, azt a foglalkoztatónak kell helyesbítenie. Először jelezd a munkáltatónak vagy a bérszámfejtésnek; ha nem történik javítás, a NAV felé is jelezhető a probléma.
Mit tehetek, ha a NAV-nál hibás adat szerepel a munkaviszonyomról vagy a munkáltatómról?
Részletes válasz
Először azt érdemes tisztázni, hogy valóban hibáról van-e szó. Eltérő cégnév vagy munkáltatói adat mögött állhat például névváltozás, jogutódlás vagy más jogszerű szervezeti változás is.
Ha azonban a NAV nyilvántartásába ténylegesen téves foglalkoztatási adat került, azt a foglalkoztató helyesbíti.
2026-tól a biztosítotti jogviszonyok bejelentésére a 08E jelű bejelentés szolgál. A NAV rendszerében külön jelzés van többek között a változásra, helyesbítésre és törlésre.
A munkavállaló ezért első körben a munkáltatótól kérheti a hibás bejelentés javítását. Ha a munkáltató ezt nem rendezi, érdemes a NAV-val felvenni a kapcsolatot.
További releváns kérdések
Bejelentett-e a munkáltató?
Honnan tudhatom, hogy a munkáltató által be lettem-e jelentve?
Kell előre munkaszerződés-tervezetet kapnom?
Köteles a munkáltató még a munkába állás előtt elküldeni vagy átadni nekem a munkaszerződés tervezetét?
Újrakezdődhet a próbaidő cégváltáskor?
Újrakezdődhet-e a próbaidő, ha megváltozik a munkáltató személye, vagy a munkám egy másik céghez kerül át?
Kötelező munkaköri leírást kapnom?
Köteles a munkáltató külön munkaköri leírást adni, és mikorra kell megtudnom, milyen feladatok tartoznak a munkakörömbe?
Mi történik, ha lejár a határozott szerződésem?
Mi történik a határozott idejű munkaviszony végén, és köteles-e a munkáltató meghosszabbítani a szerződésemet?
Kérdés bejelentése
Pontatlanságot vagy hibát találtál ebben a válaszban? Jelezd nekünk.
Nézd meg, mennyi az átlagbér a pozíciódhoz hasonló munkakörökben!
Bérstatisztikák valós, felhasználók által beküldött adatok alapján.