Mit jelent a kötetlen munkarend?
Gyors válasz
Kötetlen munkarendben a munkáltató írásban átengedi neked a munkaidő beosztásának jogát. Ettől még lehetnek olyan feladataid vagy meetingjeid, amelyeket meghatározott időpontban kell teljesítened.
Mit jelent pontosan a kötetlen munkarend, és valóban azt jelenti-e, hogy teljesen én döntöm el, mikor dolgozom?
Részletes válasz
Főszabály szerint a munkaidő-beosztás szabályait a munkáltató határozza meg.
Kötetlen munkarend esetén azonban a munkáltató írásban átengedi a munkavállalónak a munkaidő beosztásának jogát, tekintettel arra, hogy a munkavállaló önállóan tudja megszervezni a munkáját.
A kötetlen munkarend nem jelenti azt, hogy soha semmilyen időponthoz nem kell alkalmazkodni. A törvény kifejezetten lehetővé teszi, hogy bizonyos munkaköri feladatokat azok jellegéből adódóan meghatározott időpontban vagy időszakban kelljen teljesíteni.
Valódi kötetlen munkarend esetén ugyanakkor az Mt. több általános munkaidő-beosztási, pihenőidő- és munkaidő-nyilvántartási rendelkezését nem kell alkalmazni.
További releváns kérdések
Megtilthatja a főnök a műszakcserét?
Megtagadhatja-e a munkáltató, hogy két munkavállaló egymás között műszakot vagy munkaidő-beosztást cseréljen?
Kötelezhetnek bent maradásra munkaidő után?
Köteles vagyok-e munkaidő után is dolgozni, ha a főnököm közvetlenül a munkaidő vége előtt ad egy sürgős feladatot?
Mi számít túlórának?
Milyen munkavégzés számít túlórának, hogyan rendelheti el a munkáltató, és mennyi túlóra rendelhető el egy évben?
Berendelhetnek dolgozni hosszú hétvégén?
Berendelhet-e a munkáltató dolgozni a heti pihenőnapomon, hosszú hétvégén vagy munkaszüneti napon?
Jár szünet a folyamatos gépezés közben?
Jár-e rendszeres szünet, ha egész nap számítógép vagy más képernyő előtt dolgozom?
Kérdés bejelentése
Pontatlanságot vagy hibát találtál ebben a válaszban? Jelezd nekünk.
Nézd meg, mennyi az átlagbér a pozíciódhoz hasonló munkakörökben!
Bérstatisztikák valós, felhasználók által beküldött adatok alapján.