Mit vonnak le a bruttó fizetésemből?
Gyors válasz
Kedvezmények nélkül a munkabérből főszabály szerint 15% személyi jövedelemadót és 18,5% társadalombiztosítási járulékot vonnak le. A szocho főszabály szerint nem a munkavállaló levonása, hanem a munkáltatót terheli.
Milyen adókat és járulékokat vonnak le általában a munkavállaló bruttó munkabéréből?
Részletes válasz
A bruttó munkabér az az összeg, amelyből a munkavállalót terhelő adókat és járulékokat levonják. A nettó munkabér az az összeg, amelyet ezek után ténylegesen megkapsz.
Általános munkaviszony esetén, adókedvezmények nélkül a munkavállalót főszabály szerint 15% személyi jövedelemadó és 18,5% társadalombiztosítási járulék terheli.
A szociális hozzájárulási adó ezzel szemben főszabály szerint a munkáltató vagy más kifizető kötelezettsége, ezért azt nem úgy kell kezelni, mint a munkavállaló bruttó béréből levont járulékot.
A tényleges nettó összeg ettől eltérhet például adókedvezmények miatt.
További releváns kérdések
Lehet a fizetésem teljesen jutalékos?
Megállapodhat-e velem a munkáltató úgy, hogy a fizetésem kizárólag jutalékból vagy teljesítménybérből álljon?
Mit tehetek, ha késik a fizetésem?
Mit tehetek, ha a munkáltató nem fizeti ki határidőben a munkabéremet?
Kötelező bérjegyzéket kapnom?
Köteles-e a munkáltató minden hónapban írásos elszámolást vagy bérjegyzéket adni a fizetésemről?
Mikor jár műszakpótlék?
Milyen feltételek mellett jár műszakpótlék, és mekkora annak összege?
Bele lehet építeni a műszakpótlékot az alapbérembe?
Megállapodhatunk-e úgy a munkáltatóval, hogy a műszakpótlék külön kifizetése helyett azt az alapbér vagy egy havi pótlékátalány tartalmazza?
Kérdés bejelentése
Pontatlanságot vagy hibát találtál ebben a válaszban? Jelezd nekünk.
Nézd meg, mennyi az átlagbér a pozíciódhoz hasonló munkakörökben!
Bérstatisztikák valós, felhasználók által beküldött adatok alapján.